目前分類:勞動事件 (57)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2019-04-12 | 申請育嬰留職停薪期間,公司還要給勞工全勤獎金嗎? | (1046) | (0) |
2019-03-08 | 責任制工作者之工作時間有上限嗎? | (104) | (0) |
2019-02-22 | 勞工因公司遷廠而離職,屬於非自願離職嗎?是否可以請求資遣費? | (27572) | (0) |
2019-02-13 | 勞工自請離職但未遵守離職預告期間之法律效果 | (270) | (0) |
2019-01-30 | 公司提前終止定期勞動契約,是否應發給資遣費? | (4340) | (1) |
2019-01-23 | 國定假日出勤之工資、補休及加班費 | (726) | (0) |
2019-01-16 | 未約定薪資發放日期,勞工若自願離職何時可領薪資? | (6968) | (0) |
2019-01-11 | 勞工因普通傷病領有勞保傷病給付,雇主是否仍需給予薪資? | (6939) | (1) |
2019-01-03 | 勞工於星期六、日參加公司培訓課程,雇主是否應發給加班費及補休? | (8847) | (0) |
2018-12-26 | 公司換老闆,留用的勞工可領資遣費並累積年資嗎? | (11924) | (0) |
2018-12-20 | 雇主就勞工任職未滿一定期間之賠償約定有無違法? | (52) | (0) |
2018-12-14 | 雇主要求提早到公司參加活動,應否列入工作時間? | (537) | (0) |
2018-12-06 | 普通傷病假工資計算與離職手續辦理 | (73) | (0) |
2018-11-29 | 雇主終止勞動契約,預告期間剩餘日數不足一星期,勞工仍有請假二日外出謀職之權利 | (503) | (1) |
2018-11-22 | 遭公司資遣可以領年終獎金? | (8507) | (0) |
2018-11-15 | 上班遲到或早退可以依曠職論嗎? | (6315) | (0) |
2018-11-05 | 留職停薪之勞健保負擔 | (14874) | (0) |
2018-11-02 | 公司可否拒絕員工事假之申請? | (4311) | (0) |
2018-10-25 | 固定年薪,中途遭資遣之薪資計算 | (1154) | (0) |
2018-10-18 | 雇主有提供出勤紀錄給員工查閱的義務嗎? | (4508) | (0) |
2018-10-12 | 發生職災,雇主可否向肇事者求償? | (2112) | (1) |
2018-10-03 | 雇主調動勞工工作,勞工拒不到任屬自願離職? | (827) | (1) |
2018-09-26 | 勞工可以指定離職日期嗎? | (3791) | (0) |
2018-09-11 | 員工不斷請假,可以扣例假日工資嗎? | (3490) | (0) |
2018-08-31 | 獎金是否屬工資而應列入加班費計算? | (682) | (0) |
2018-08-16 | 非上班時間用LINE交辦公務算不算加班? | (185) | (0) |
2018-08-09 | 商品遺失由正職員工賠償是否合理? | (1352) | (0) |
2018-08-02 | 試用期間雇主能只給半薪嗎? | (583) | (0) |
2018-07-23 | 雇主能與勞工約定試用期不合格不給工資嗎? | (46) | (0) |
2018-07-18 | 兼職人員轉正職人員的年資計算 | (3468) | (0) |
2018-07-06 | 口頭資遣的效力 | (4142) | (0) |
2018-07-03 | 【法律常識】喪假有幾天?可以分次請完嗎? | (16690) | (0) |
2018-06-26 | 勞工於上下班途中發生車禍之請假程序 | (24544) | (0) |
2018-05-30 | 【法律常識】撫育雙(多)胞胎之受僱者,其配偶縱未就業,是否可以申請育嬰留職停薪? | (14) | (0) |
2018-05-24 | 公司無底薪及勞健保且遲到扣薪是否觸法? | (5693) | (0) |
2018-05-04 | 執行業務過失之賠償責任 | (617) | (0) |
2018-04-24 | 員工預借薪資後曠職該如何處理? | (723) | (0) |
2018-04-16 | 用LINE請事假,主管已讀未回,可以算曠職? | (2176) | (0) |
2018-04-10 | 下班忘記打卡遭扣薪與全勤 | (22412) | (1) |
2018-04-03 | 中午休息時間開會算是「上班時間」嗎? | (7462) | (1) |
2018-03-29 | 分公司資遣效力是否及於總公司? | (113) | (0) |
2018-03-26 | 攤販型態之受僱勞工是否適用勞動基準法規定? | (2671) | (0) |
2018-03-15 | 月薪制與時薪制基本工資的差異 | (1602) | (0) |
2018-03-08 | 出差之交通時間是否視為工作時間? | (21326) | (2) |
2018-03-06 | 約聘人員提前離職之法律責任 | (19631) | (0) |
2018-01-19 | 未休完的婚假是否可以請求雇主發給薪資? | (18023) | (0) |
2018-01-16 | 病假及特別休假日數計算 | (316) | (1) |
2018-01-08 | 解僱論件計酬勞工是否應給予資遣費? | (1746) | (0) |
2017-12-15 | 【法律常識】例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? | (43) | (0) |
2017-12-04 | 工作內容與勞動契約不符 | (6219) | (0) |