- Mar 13 Tue 2018 10:31
【法律常識】網購業者為消費者「代購」商品，是否適用消保法？
- Mar 08 Thu 2018 09:34
出差之交通時間是否視為工作時間？
出差之交通時間是否視為工作時間？
民眾詢問：
您好，依勞基法第32條第2項規定，每日延時長工時最多為四小時，
但是若因出差至外地，交通時間是否視為出勤（上班）時間？
若是交通為出勤時間超過法定加班時間是否違法？
吳常銘律師回覆：
一、按「勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者，
以平時之工作時間為其工作時間。但其實際工作時間經證明者，不在此限。」
勞動基準法施行細則第18條定有明文。
- Mar 06 Tue 2018 09:57
約聘人員提前離職之法律責任
約聘人員提前離職之法律責任
民眾詢問：
您好，本身為約聘人員，與公司簽訂合約為至107/12/31為止，
因家庭因素預計三月底離職，
請問公司可以以合約未到期而拒絕員工離職嗎？
合約本身無離職賠償金等問題，只有寫明約定工作時間，
若員工堅持離職會產生法律責任問題嗎？謝謝。
吳常銘律師回覆：
一、按「勞動契約，分為定期契約及不定期契約。
- Mar 01 Thu 2018 16:00
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- Feb 27 Tue 2018 17:25
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