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下班忘記打卡遭扣薪與全勤

民眾詢問：

我下班忘記刷卡，準時上下班，忘刷也補單了，

忘刷一次要扣100元又被扣全勤，

辛苦上班不小心忘了做刷卡動作，

薪水被扣那麼多是否合理？

吳常銘律師回覆：

一、按勞動基準法第22條第2項前段規定：

「工資應全額直接給付勞工。」。

二、次按，打卡僅係雇主為掌握計算勞工工作時間之一種方式，

勞工實際上如已出勤僅忘記打卡，

但已依事業單位規定程序告知雇主，尚不構成曠工要件，

行政院勞工委員會80年9月24日臺勞動二字第24671號函釋參照。

三、依上所述，《勞基法》並未規定勞工出勤應打卡，

根據該法施行細則第21條規定，除了簽到簿、出勤卡、刷卡機，

事業單位還可用門禁卡、電腦出勤系統、生物特徵辨識系統，

或其他可以如實記錄出勤時間的工具作為出勤記錄依據，

如台端「忘記打卡」，惟確實有出勤之事實，

則應依公司相關規定程序告知雇主，並證明當天有提供勞務，

公司即應照實記錄台端出勤情形，不應扣薪。

而全勤獎金若係以台端出勤狀況發給，

具有因工作而獲得之報酬性質，屬工資範疇。

如台端確實有全勤之事實，雇主卻未按期給付工資，

依《勞基法》第27條規定，主管機關得限期令其給付，

違反者，主管機關可對其處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰。

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